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用人单位为什么一定要给员工购买住房公积金？

单位如不为员工购买社保，在法律上会存在一定的风险，《江门市住房公积金管理条例》的规定：

第三十一条 违反《住房公积金管理条例》规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，处以1万元以上5万元以下的罚款。

第三十二条 违反《住房公积金管理条例》规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由公积金中心责令单位限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

第三十三条 公积金中心可以通过媒体向社会公布对单位的处罚情况。

江门社保和住房公积金外包优势：

1．管理便捷

对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国各区域劳动和人事事务性工作轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台。

2．减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

江门办理五险一金需要资料：

1、缴费规则：当月缴当月，增减员每月5日前报,7号付款。

2、参保资料：

身份证复印件

3、当地社保特点：

（1）农业户口失业保险个人部分要缴交

（2）社保不能自由组合，江门地区规定五险全买。

4、江门社保缴费基数：养老：2408-14958元；失业：1375-12042元；工伤：1375-12042元；生育：1350-10713元；医疗：2408-7224元。

5、公积金基数区间：1350-22249.15元，缴存额保留两位小数，不能保留整数。

热诚欢迎您的来电咨询，我们将竭诚为您服务！

广州骏伯人力资源有限公司

咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

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